周末唱遊

　　開好民主生活會是群眾路線教育實踐活動的重要一環，要開好高質量的民主生活會，需要刪繁就簡、去偽存真，就得做到敞開心扉“拋開講”。
　　拋開職級講同志。由於領導班子的職級存在正職與副職的差別，民主生活會往往演變成“大魚”與“小魚”之間的博弈，甚至成為“大魚”們的政治手腕作秀場、“小魚”們的政治生存考驗關。破解這一難題，領導幹部必然要首先拋開自身職級限制，回歸黨員本位，放低個人姿態，剋服狹隘思想，真誠談心談話，融洽交流溝通。
　　拋開面子講不足。日常生活中，人人都好點面子，適當的尊重是我們開展批評與自我批評必要前提之一，但坐在會場常常是礙於情面，只會失之於軟，拉不下麵子、見不到裡子、找不到根子、拿不出法子。既然是“生活會”，生動活潑、開誠佈公就應該是常態，只有拋開面子“紅紅臉”，真真切切就事論事、查擺問題、探討辯論，才能觸及靈魂“出出汗”。
　　拋開架子講民主。會議開得好不好，書記是關鍵，身為一把手，定調子、指路子、出點子都在情理之中，但影隨風動，風動影行，豈能掩耳盜鈴、一意孤行，不顧忌左右、不考慮後果。只有一把手放下架子，主動亮醜納諫，敢於自揭短處，樂於聽取“炮聲”，善於吸納異見，下屬才肯張開嘴巴子，才敢抬高炮筒子，才好“順坡下驢子”，才會集思廣益，共同進步。
　　拋開恩怨講團結。在平時工作過程中，領導班子成員之間因為分工不同、利益不等、責任交叉等問題，發生磕碰在所難免。作為領導幹部，務必要保持高度的政治責任感和歷史使命感，從講工作、講大局、講團結的角度出發，擯棄私人恩怨，正面開展相互批評，才能當好彼此“鏡子”、正好各自“衣冠”，才能進一步凝聚人心，增強班子戰鬥力。
　　拋開面紗講公開。要勇於揭開領導班子民主生活會的神秘面紗，主動開門辦會，適當邀請“兩代表一委員”、離退休老幹部、熱心群眾或新聞媒體列席會議，自覺接受社會監督，倒逼會紀會風，切實踐行群眾路線活動精神。整改方案要在一定範圍內向黨員群眾公開，通過簽訂和公示整改落實公開承諾書，為領導幹部“治治病”上好發條，念好緊箍咒。
　　文/黃雲龍　　（原標題：開好民主生活會要做到“五個拋開講”）